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亞欣榮獲2021年長沙市高(gāo)技能(néng)領軍人才、勞模工(gōng)匠(jiàng)師徒結對(duì)活動“優秀組織單位”和(hé)“優秀師徒”獎項

作(zuò)者: 浏覽量: 來(lái)源: 時(shí)間:2024-06-21 15:33:16


信息摘要:

爲貫徹落實中共中央、國務院《新時(shí)期産業工(gōng)人隊伍建設改革方案》和(hé)湖南省委、省政府《湖南省新時(shí)代産業工(gōng)人隊伍建設改革實施方案》精神,推動各級工(gōng)會(huì)加大(dà)工(gōng)匠(jiàng)培育工(gōng)作(zuò)力度

爲貫徹落實中共中央、國務院《新時(shí)期産業工(gōng)人隊伍建設改革方案》和(hé)湖南省委、省政府《湖南省新時(shí)代産業工(gōng)人隊伍建設改革實施方案》精神,推動各級工(gōng)會(huì)加大(dà)工(gōng)匠(jiàng)培育工(gōng)作(zuò)力度,充分發揮高(gāo)技能(néng)領軍人才和(hé)勞模工(gōng)匠(jiàng)的示範傳承作(zuò)用(yòng),促進全市職工(gōng)創新能(néng)力和(hé)勞動技能(néng)全面提高(gāo),加快(kuài)知(zhī)識型、技能(néng)型、創新型産業工(gōng)人隊伍建設,長沙市總工(gōng)會(huì)決定開(kāi)展師徒結對(duì)工(gōng)作(zuò)。

2021年,全市各級工(gōng)會(huì)依托勞模和(hé)工(gōng)匠(jiàng)人才創新工(gōng)作(zuò)室,發動企事(shì)業單位組織青年職工(gōng)、轉崗人員等迫切需要提升技術技能(néng)素質的一線職工(gōng),與具有良好(hǎo)職業道(dào)德和(hé)較高(gāo)技術素質的師傅結對(duì)。

通過簽訂師徒結對(duì)協議(yì)的方式,進行定期目标化培養,以達到(dào)傳承技能(néng)、提升職業資格等級、提高(gāo)職工(gōng)整體素質的目标。

高(gāo)技能(néng)領軍人才、勞模工(gōng)匠(jiàng)優秀師徒對(duì)子

高(gāo)技能(néng)領軍人才、勞模工(gōng)匠(jiàng)優秀師徒對(duì)子

全市在各類企業中選取500對(duì)師徒進行結對(duì),并對(duì)師徒結對(duì)活動、技能(néng)培養計(jì)劃落實情況進行考察總結,最終推薦一批組織開(kāi)展師徒結對(duì)活動紮實的單位和(hé)師徒對(duì)子爲市師徒結對(duì)優秀組織單位和(hé)優秀師徒候選表彰對(duì)象。

結對(duì)要求爲,師傅以各層級勞模、五一勞動獎章獲得者及技能(néng)大(dà)師、技術能(néng)手、首席技師等爲主體,各工(gōng)種(專業)的中高(gāo)級技術人員或技術絕活者也(yě)可适當納入範疇。

收到(dào)通知(zhī)後,亞欣積極響應,并派出湖南省五一勞動獎章獲得者黃斌(師傅)與具有強烈學藝願望的秦世明(míng)(徒弟)結成師徒參與活動。

在簽訂師徒結對(duì)協議(yì)後,黃斌與秦世明(míng)不敢怠慢,經過幾個小(xiǎo)時(shí)的讨論後,制定出一套可行的實施方案,其中包括對(duì)徒弟的日常管理(lǐ)、技能(néng)培訓、培養期限、培養計(jì)劃以及培養最終目标等。

在結對(duì)過程中,黃斌也(yě)重視(shì)對(duì)徒弟的動态管理(lǐ),積極建立培養檔案,在工(gōng)作(zuò)中迅速解決徒弟所遇到(dào)的棘手問題和(hé)困難,并在問題解決後,對(duì)徒弟進行定期或者不定期的技能(néng)評定和(hé)評估,加強徒弟對(duì)技藝掌握的熟練度。

同時(shí),關心也(yě)是少不了(le)的,師傅不僅有紮實的技術,還有一顆善良的心,不僅在工(gōng)作(zuò)上(shàng)能(néng)解決徒弟遇到(dào)的困難和(hé)問題,在生活中也(yě)給予了(le)徒弟無微不至的關照。

當然,師傅再厲害,徒弟不想學也(yě)是無用(yòng)功,所以,師徒結對(duì)要想出結果,徒弟的積極性也(yě)非常重要。秦世明(míng)作(zuò)爲徒弟,從(cóng)一開(kāi)始就表現(xiàn)出了(le)較強的學藝願望,能(néng)從(cóng)衆多技工(gōng)中脫穎而出,他(tā)身上(shàng)的敬業精神、良好(hǎo)的職業素養和(hé)較高(gāo)的文(wén)化知(zhī)識都起着關鍵的作(zuò)用(yòng)。

在經過一段時(shí)間的結對(duì)活動後,長沙市總工(gōng)會(huì)從(cóng)500對(duì)師徒結對(duì)中選取了(le)50對(duì)“企業”優秀師徒對(duì)子和(hé)20家優秀組織單位進行獎勵。而亞欣在此次活動中榮獲“優秀組織單位”和(hé)“優秀師徒”獎項。

希望黃斌和(hé)秦世明(míng)師徒組合能(néng)在獲獎後,繼續保持師徒關系,互相幫助,互相進步,達到(dào)提升職業資格等級、提高(gāo)職工(gōng)整體素質的最終目标。

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